CEDELCA FORTALECIÓ LA CULTURA ORGANIZACIONAL MEDIANTE LA SOCIALIZACIÓN DEL VALOR DEL COMPROMISO

Con el propósito de continuar promoviendo los principios y valores institucionales, la Subgerencia de Planeación llevó a cabo una jornada de socialización del valor del Compromiso, contemplado en el Código de Integridad, Conducta y Conflicto de Interés de CEDELCA S.A. E.S.P.

Durante la actividad, los colaboradores del área administrativa conocieron la importancia de este valor como pilar fundamental para el cumplimiento de los objetivos institucionales, el fortalecimiento de la cultura organizacional.

Como parte de la jornada, los trabajadores administrativos tuvieron la oportunidad de reflexionar sobre su papel dentro de la organización y plasmar por escrito su compromiso personal con la empresa, expresando acciones y actitudes orientadas a contribuir al crecimiento, la eficiencia y el cumplimiento de la misión institucional.

Esta iniciativa reafirma el compromiso de CEDELCA con la promoción de una cultura basada en la integridad, la responsabilidad y el sentido de pertenencia, fortaleciendo los valores que guían el actuar de todos sus colaboradores.